جاءت فكرة مبادرة سجل المهارت بعد دراسة واطلاع ومتابعة للتقارير التي تذكر التحديات والصعوبات والمنافسة بسوق العمل التي تواجه  خريجي الكلية في مجال التوظيف, وكذلك التحديات التي تواجه المتدربين المستمرين  والمتعلقة بالاداء المتفوق بالكلية, فأرباب العمل اصبحوا يبحثون بشكل متزايد عن خريجين بمميزات شخصية إيجابية كالمبادرة والانجاز والرغبة بالتعلم وقدرات قوية في التواصل الإنساني وحل المشكلات والعمل كفريق وغيرها, مما قد يسبب  التعثر او التأخر بالالتحاق بالفرص الوظيفية المتاحة بسوق العمل او ربما تغيير المسار المهني مما يسبب فاقد وهدر في هذا الجانب

وحرصاً على تطبيق افكار و اليات واساليب تدعم زيادة الوعي و تعزيز الجانب المهاري الشخصي المتعلق بمهارات تساعد المتدربين على الاداء المتفوق بالكلية اثناء التدريب وكذلك المهارات المرتبطة بسوق العمل، لزيادة فرص الخريجين على التنافس والتميز وتكون مخرجات الكلية ذات جودة عالية وتنسجم مع تطلعات رؤية المملكة 2030، ظهرت  فكرة سجل المهارات  لسد هذه الفجوة القائمة بين الجانب المهاري والجانب الشخصي للخريج ومتطلبات سوق العمل من المهارات وكذلك نتوقع زيادة الاداء المتفوق بالكلية للمشاركين بسجل المهارات للارتباط الوثيق للمهارات بهذا الجانب كذلك